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行摄玩主

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在珠三角找工时对公司的要求(v1.1)〔转载〕  

2006-09-25 16:47:56|  分类: 珠三角见闻 |  标签: |举报 |字号 订阅

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面试不以套取他人技术和想法为目的,更不会没有招聘诚意而流氓式地故意让他人四处奔波去耗费时间与金钱,不会刻意贬低他人以掩饰公司的低技术含量及工作的简单(不敢让他人进入工作而发现金玉其外败絮其中的实际情况)。没有窥视他人私生活的嗜好,更不会以行善的名义以涉及他人私生活内容的借口去纠合鼓动社会的各色人等去四处散播谣言和片面消息而通过造成广泛的社会影响达到干扰他人正常工作生活环境、使他人无法与人正常交往、无法与人合作共事、无法通过正常渠道找到工作等,而实质上达到损害他人生活及利益的目的。不会跟踪监视他人言行、监视他人通讯及银行账户、暗中调查并联络他人社会关系,不会跳梁小丑式地针对个人制作歌曲和电视节目、编制新闻报道、引进译制片等,不会无赖式地在他人生活工作等环境通过高声播放选择的歌曲进行滋扰,不会以利益诱惑或威吓等方式纠合各种公司及公务员中介机构新闻媒体采取统一行动而达到损害他人人身权利和限制人身自由的目的。不会对他人使用暴力或以暴力相威胁进行驱赶或阻止他人说出被打击报复迫害的真相,不会以各级领导的相应讲话或中央媒体的报道来暗示其具有的背景或势力(高级领导如果自认为高级到不屑于与他人直接交流也就不需要手伸得如此之长,否则就应当使用法律规定的方式实施管理或直接与他人沟通,不应通过地痞流氓的方式达到控制目的而不敢站出来承担责任,更不应支持依靠建立法律体系以外的地下组织推行个人观念,只会破坏正常的社会秩序,只会让人轻蔑)。不会以传统文化爱国无私奉献等自认为的道德作为借口以莫须有的罪名强加他人去践踏通过正当手续建立的法律及法律保障的各种权利。不会以提拔重用或施以个人或商业利益等手段激励基层下属采取具体行动侵害他人而自己以保护职工或下级的名义阻止事件的调查和法律的解决(把责任推给下面而不敢承担责任和做事不敢光明正大专稿阴谋诡计的懦夫和小人作风)。不会以贬低他人能力掩盖四处阻止工作压制他人压低他人薪资待遇的事实,也不会在他人证明了自己的能力后毫无廉耻地说成是自己培养培训出来的,不会流氓式地一方面不聘用他人另一方面又跟踪监视到处告知让他去某某公司而阻止其他公司的聘用,不会把购买引进的技术和产品厚颜无耻地说成是自己设计自主创新自主知识产权。不会象深圳或其他珠三角企业(包括港台企业)那样采用贬低诋毁压制排挤等管理方式,不以愚弄奴化下属推崇人身依附为企业文化而打击独立人格。如不符合以上要求请勿联系。

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